店長向けセールスコラム
2013年12月15日
クレームが出てからでは遅いワケ
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私は接客研修の講師として様々な企業に研修や講演に伺います。 そして、研修後に質問を受けるのですが、 唯一お答えできない質問があります。 それは、 「クレーム対応でコツとかありますか?」 ・・・って感じです。 実は私は店頭で働いていた際にほとんどと いってもよいほどクレー・・・【続きを読む】
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2013年12月15日
「休みが欲しい」と思ったときは何かのサインであることを見逃すな!
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店頭で働く人全員に言えること、それは 「体が資本である」ということです。 特に私たちの仕事は立ち仕事ですよね。 そうなると体調が悪くなると立っているのが辛くなります。 当たり前だろ、って思うかもしれません・笑 でも、大事なことであり超基本的なことでもあえて伝えました。 あなたは毎・・・【続きを読む】
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2013年12月13日
飲み屋で愚痴を言ってる暇があったら能力高めようよ
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先日友人達と一緒にある店にご飯を食べにいきました。 そこで隣に座っていた方々がどうやら会社の悪口や 上司の悪口を言っているので 友人と一緒にその会話に耳を傾けていました。 すると、 「あのハゲさっさと異動しろ!」 「アイツマジつかえないようね〜、上司じゃない」 「ってかさ、なんで残・・・【続きを読む】
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2013年12月13日
売上を上げたいと本気で思っていますか?口だけ店長は逃げるのがうまい
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先日ある店長に言い放った一言。 やっぱり言い方が厳しくなっているのかな。 思い切り引かれました。 (もちろん最後は握手してやりきる約束するのですが) でも本気だからやっぱり遠慮したくないんですよね。 という話は置いといて。 なぜこの一言をいったのかというと、 「売上=能・・・【続きを読む】
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2013年12月13日
お客様に選ばれ続けている店は変えてはいけないことを変えずに果敢にチャレンジしている
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お客様に選ばれ続けている店は、 店として変えてはいけないミッションを大切にしています。 ここでいうミッションとは、 ・店が大切にしている姿勢や価値観 ・創業時からのこだわり ・創業時に抱いた想いや信念 です。 しかし、それ以外のことは柔軟に変えます。 なぜならお客様に選ばれ続・・・【続きを読む】
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2013年12月13日
お客様満足度をもっと高めてファンで溢れる店にしたい!を実現する方法
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お客様満足度を高めたい、という店は たくさんあります。 それなのになかなかお客様満足度が上がらないのは、 能力が低い、という話を以前コラムでもお話しました。 今日は別の確度からお話をしてみようと思います。 それは「凡事徹底」です。 凡事徹底とは、当たり前のことを当たり前にやり・・・【続きを読む】
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2013年12月08日
「売ってないのに、帰るんだ」という雰囲気を作ってもいいことは一つもない
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店長の中には、売れ売れオーラを出すタイプの人がいます。 だから、スタッフが時間になって帰ろうとすると、 帰りづらい雰囲気を作るのです。 実際に初めて訪問したクライアント先で、 この雰囲気の店長と出会うことがあります。 そのときは決まって 「あ〜雰囲気悪いな〜」と思います。 ・・・【続きを読む】
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2013年12月07日
【3社限定】成田直人をコーチとして雇いませんか?
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「そんなこと言ってるとまた私に怒られますよ」 弊社クライアントはどうやらMタイプの方が多いようです。 最初は人は習慣の生き物だからなかなか変われない。 しかし、私のある一言で多くの社長が変わります。 それが、 「そんなこと言ってるとまた私に怒られますよ」 「それって私に切れろと言・・・【続きを読む】
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2013年12月06日
販売員に二度目のチャンスがない、と自覚させるのがブレークスルーのポイント
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自店舗の販売員に危機感がない、 売る意欲を感じられない、 という悩みを持つ店長は少なくありません。 私も接していて、 「なんかこの人やる気あるのかな〜」と思うこともあります。 売る気あるのかな〜。 なんかぼーっとしてて覇気も感じないし・・・ と店長と同じ感想を持ちました。 し・・・【続きを読む】
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2013年12月06日
販売員研修と店長研修どっちを先にやればよいですか?の質問に回答します。
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販売員研修と店長研修どっちが先がいいか? これは両方を年間同数担当している私だからこそ 言えることかもしれません。 「店長研修」です。 間違いなく!!! 私も迷ったんですよね、何年か前までは。 でも今は違います。 店長研修から取り組んだ方が確実に成果に繋がる可能性が高ま・・・【続きを読む】
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2013年12月06日
売上は自然に上がるもの、と思い切ることの大切さ
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売上は上げようとすると、 無理が働きます。 このコラムでも何度も話をしていますが、やはり 押し売りになる場面が増えます。 たしかにその瞬間は「売上が上がった!」と思うかもしれません。 ・・・しかし継続性に欠けるのです。 「いやいやいやうちは観光客向けだから関係ないでしょ。 ・・・【続きを読む】
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2013年12月05日
商品やサービスを好きになれ!では好きになれない理由
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よく店頭販売をサポートしていると、 店長が「うちのスタッフは商品の勉強をなかなかしてくれないんですよ」 と言います。 あなたの店のスタッフはいかがでしょうか。 積極的に商品知識を高めることに力を入れていますか? 商品を好きになる努力をするには、手順があります。 この手順を守らない・・・【続きを読む】
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2013年12月04日
店長!それはできないって簡単に諦めるなら店長を辞めてくれ!!
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アマチュアの仕事は、「なぜできないか」を並べたてる。 プロの仕事は、「どうしたらできるのか?」と知恵を絞り周りに強力をあおぐ。 私がこれまでに店長研修を担当していて、 売れ続ける店長と売れない店長の違いです。 売れない店長は、「どうしたらできるのか?」という前向きな 発想が基本的に・・・【続きを読む】
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2013年12月04日
あなたの店ではサンタさんの帽子を被っていますか?もし被っていないのであればそれは大ピンチの理由
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あなたの店はもうすでにクリスマス一色に なっているのでしょうか。 それとも、誰一人わくわくせずに 「そういえばクリスマス近いね〜」 とちょっとしたイベント気分でとらえていますでしょうか。 今回の題名はちょっと伝わりづらいと思うのですが、 あえてつけました。 というのもこの時・・・【続きを読む】
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2013年12月03日
本当のブラック企業はいけないが、にわかブラック企業は成長のチャンス
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世の中には、本物のブラック企業が存在します。 この手の本物のブラック企業はのぞいて今日はお話をします。 というのも、ブラック企業の中には、 にわかブラック企業が存在します。 にわかブラック企業とは、100人いれば半分がブラックと言い、 半分がブラック企業ではない、と言います。 ・・・【続きを読む】
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2013年12月03日
離職率を下げる唯一の方法は、お客様がアルバイト・社員になる組織構築!
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あなたの店の離職率は高いですか? としたらその原因の多くはあなたにあるかもしれません。 例えば、全店的に同じ水準の離職率であれば 話は別ですが、店によって離職率が変わるのであれば、 ひとつひとつの店に問題があります。 具体的には、店内コミュニケーションです。 店長をはじめ社員がイ・・・【続きを読む】
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2013年12月02日
売れ続ける店を作るには必ず理由がある
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売れる店はたまたま立地が良いからじゃないか。 売れる店は、店長とスタッフの気がたまたま合ったから。 売れる店は、商品と客層に恵まれたからでしょ。 など、売れる店を見ると、 必ず自店舗と比べて「ラッキーで片付ける」人が居ます。 この手の店長は絶対に繁盛店を作ることができません。 繁・・・【続きを読む】
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2013年12月02日
意識の低いスタッフの意識を上げる簡単なコミュニケーション術
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意識の低いと思っているスタッフ、 あなたの店にはいますか? 意識が低いスタッフが一人いるだけで 店の雰囲気は悪くなりますよね。 とはいえ、この手のスタッフの大部分は古株アルバイト・パートです。 (※これはあくまでも成田統計の話です。) 入社したての人はフレッシュ感満載で、 ・・・【続きを読む】
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2013年11月27日
接客で月初から昨対比120%を超える1か月間の過ごし方の秘訣
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接客で初月から昨対比120%を達成するためには どうしたらいいのか? この話はこれまでに初月から大幅な達成をした店舗の 共通点を紹介するものです。 今回は一つ紹介します。 それは、「達成マインドの形成」です。 売れない店のよくないところは、 「もっと売らないとまずい」とアル・・・【続きを読む】
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2013年11月26日
店舗運営は【だから】ではなく、【なのに】にするとうまくいく
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店舗運営は、店長の言葉遣いで売上が決まるといっても 過言ではありません。 売れる店長と売れない店長の違いとは。 売れない店長は環境に対して、 ネガティブな印象を持っています。 だから、決まって ○○だから成果が出ない、 という話をするのです。 モールに集客力がない、【・・・【続きを読む】
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