売れる人を店長にすることが
私は一番良いと思っています。
なぜなら、最後は自分が売る、という覚悟が
出来上がっているからです。
売れない販売員をマネージャーにして
売れるようにする教育ができればよいのですが、
教育もできない、自分も売れないという人が
店長になると大変です。
売れなくても、それはアルバイト・パートが悪い、と
人の責任にするからです。
店長には他の販売員をしのぐ売る力が必要です。
もし、このコラムを見ている方の中で
私も店長になりたい！と思っているのであれば
すぐに、現場での売上で一位を取ることをオススメします。
「私は売れないけど、教える力ならあります！」
という言い分もわかりますが、
一番を取ることが一番店長になるには近道です。
なぜなら、店長に引き上げるマネージャーの気持ちになってください。
現場で売る力がないのに店長に上げる理由が探しが大変です。
もちろん、教育係を担当して、何名もトップ販売員を
教育した、というのであれば話は別です。
しかし、そうではないのだとしたら
店長になるのは難しいでしょう。
まずは一番を取ることだけを考えましょう。
話はそれからです。
売上責任を取れるくらい売れるようになれば
自然と店長に登用されるはずです。
がんばって販売していきましょう。
