新しくアルバイト・パートが入ってくる、
４月になれば新入社員が入ってくる、
と小売・サービス・飲食業は
人の入れ替わりも激しい業界です。
できることなら少しでも長く働いてもらいたい
とはどんな店長だって思うはずです。
入社してものの数週間でやめられて
しまってはいつまでも
人が定着せずに
既存社員やアルバイトに迷惑が掛かります。
ではどうしたら辞めずに、
長く働いてもらえるのか？
それは、「居場所」を作ってあげることです。
居場所を作ってあげることで
離職率は大きく下がります。
まず入ってきたら歓迎会もするべきです。
「自分を必要とされている」という
最初に実感してもらう大切な
店側からの意思表示です。
忙しいから歓迎会は…と
過ごすと簡単にやめられる
可能性が高まることでしょう。
そして、まめにコミュニケーションを取ることです。
そうすることで「不安」も
日に日になくなっていきます。
不安がなくなれば
もっと周りと自分からコミュニケーションを
取るようになることでしょう。
大切にしてあげてくださいね。
新人さんを。
