2013年2月19日

言い方を変えるだけで部下のモチベーションは180度変わる

今の若い世代は、
うたれ弱い人が増えたと
聞きます。

突然泣く。
突然逆切れして辞める。
突然黙り込んで話さない。

などありますが、
どうしてこのようなことが起こるのか?

それは、コミュニケーションによる
ものが多いです。

コミュニケーションの取り方が
強引だと相手のモチベーションは下がります。

基本的にもっとほめてほしい、
認めてほしい、という欲求が強い世代です。

だからまずは、関係作りを大切にしましょう。
その上で思い切り叱っても愛と
受け止める事ができるので
指摘が活きます。

しかし、関係ができていなければ・・・
反発で会社を辞めたりすることでしょう。

だから上司はびびって何も
言えない、という話も聞いています。

言いたくても言えないことに
悩んでいると聞きます。

もちろん言ってもよいのです。

しかし、言い方が大切。
また言うタイミングが大切です。

まずは、関係を構築することから
始めましょう。

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