高い時給を払っているのに、
全然仕事をやる気にならない
という話を聞きます。
高い時給を払えばより仕事を頑張ってくれる、
と思うのはマネージャーだけです。
このご時世時給だけでは人は動きません。
これは１０００円でも１２００円でも同じ、ということを
意味しています。
なぜ同じなのか？
それは欲求が時給で満たされるわけではないからです。
ではどうしたらやる気が上がってくるのか？
それは、店に所属していることに価値を感じさせることで
やる気が上がってきます。
時給よりも人間関係、ということです。
また仕事のひとつひとつが
価値のあるものだと認識することができれば
なお良いです。
今している仕事は皆に必要とされている、という実感が
とても大切です。
例えばコピー取って上司に渡しました。
「遅いな～」と愚痴るのか、
「コピーありがとう。これでクライアントが
喜んでくれるよ」
と今してくれた仕事は大きな価値があるんだよ、
ということをしっかりと伝えてあげます。
この配慮が価値を生み仕事のやる気が高まります。
今よりももっと良い人間関係と、
価値のある仕事をしている実感を
与えることが大切です。
それに時給が伴えば完璧です。
