店舗の目標予算に必須なのが、
習慣です。
毎日の営業時間に誰に何をさせるか、というのが
ある程度仕事になれてくると一定になります。
そうすると、成果が一定になります。
予算を大幅に超えることがほとんどないのは、
そのためです。
働く一人ひとりの習慣が固定されることで
目標達成されることもあれば、阻まれてしまうことにも
繋がるのです。
目標達成には成功習慣が欠かせません。
あなたの店が目標達成した時の習慣は
どんな習慣でしたか？
一度自店舗のメンバーの一日を細かく
チェックしておきましょう。
誰に何を任せたのか？
そして、その日どんなモチベーションで働いているのか？
表情はどうなのか？など、細かくです。
その日が目標達成できれば、
なぜ目標達成できたのかの事例を一つ作ることができます。
このように何パターンかつくることで
習慣が目標達成にかかわっていることを
よく理解して頂けます。
目標達成できる日を販売員や店長は、「ノッてる」ｔ
いいます。
朝からなんだかツイているような気分になれるのです。
これは一時的に集客があった、というのも
確かに理由の一つです。
しかし、これはこれだけの店舗サポートをしていると
運が良いでは片づけることは到底できません。
むしろ販売員と店長が引き寄せているのです。
あなたの店にもこの法則が当てはまります。
必ずメンバーの気分が乗る日には、
理由があります。
ぜひ探ってみましょう。
そして習慣化できればそれこそが成功習慣です。
体得していきましょう。（※私も含めて・笑）
