店頭研修をしていると、
覚悟が決まっている店長と
決まっていない店長に分かれます。
前者はすぐに目標達成し、
後者はいつまでたっても目標達成できません。
後者ばかりでは、
私もこの仕事を続けることができません（汗）
そこで私があることをすることで
後者が前者へとシフトします。
もちろん全員ではありませんが、
高い確率で覚悟が決まります。
ここではなぜ覚悟が重要なのかを
お話します。
覚悟とは、もし目標予算を達成しなければ
店がつぶれて社員であるあなた以外は
皆クビになることを絶対に防がなければいけない！
というものです。
あなたには覚悟ありますか？
これを経営者感覚と言います。
私もまがいなりにも会社経営をしていると、
もしつぶれたら・・・と考えることがあります。
絶対に防がなければいけないので、
毎日限界までやりきります。
心のどこかで、ほどほどでいいや、
という気持ちがあるうちは、
目標達成することはできません。
世の中はそんなに甘くはないのです。
店長の覚悟が大切なのです。
本気でアルバイト・パートの雇用を
守る覚悟ありますか。
それともなぜ自身が店長になったのかもわからない…
やらされている…という気持ちで
店長をやっていませんか。
もしそうだとしたら
すぐに態度を改める必要があります。
あなたは店のトップです。
他のスタッフの人生を背負っているといっても
よいほど重要な仕事をしているのです。
店長であることの自覚を持ちましょう。
そして、毎日やりきって必ず目標達成する、という覚悟を
決めましょう。
覚悟はどうやったら決まるのか？
それは、「誰のために、何のために」あなたは
がんばらなければいけないのか？
を深く考えて考えてみてください。
そうすればやりきらなければいけない、という覚悟は決まります。
