私は結果に対して
絶対的に自信を持っています。
なぜならお客様が同業内で圧倒的な実績を残しているからです。
先日も新卒二年目のディーラー営業マンが
１年で２５０台の車を販売しました。（新古車）
それだけではありません。
某大手新聞の年間表彰で関西部門で
５冠を達成しました。
これは快挙であり後日業界新聞にまで紹介されました。
まだまだあります。
メーカー兼販売のアパレル会社にて
昨年度の対比３００％を超える売上も達成しています。
接客研修は効果がはかりにくいと聞きますが…
そんなことはありません。
目に見えて成果に現れます。
やることをやればですが。
研修を依頼する上では
研修後の実績がすべてです。
誰だって成果を期待しますよね。
「あ～よかった」では何も変わりません。
「すぐに○○を実践します」というのが良い研修です。
あなたの会社は研修講師選びに
最善を尽くしていますか。
もし迷っていたら
弊社にご依頼ください。
零細企業でありながら元日本一販売員で
年間１００００名以上担当する講師である私自身が
御社のためにプログラムを開発し
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