2013年3月12日

携帯電話を活用した目標管理がチームの達成意識を生む

弊社クライアントで素晴らしい成果が出たので
私のコラムで紹介させていただきたいと思います。

それは、携帯の「line(メール)」を使った
目標管理でした。

毎日予算は出社していないメンバーにも送られるそうです。
もちろんこれは自主性です。
求めていない人には送りません。

最初は、店長と副店長の二人で始めたそうです。
そして、少しずつ
「私もメンバーに入れてください」と言ってきた人を
メンバーに加入して毎日の売上目標と
結果をlineに流すようにしたのです。

するとここ数字の売上を完全に把握しているので、
一日の売上の読みが正確に行われるようになったのです。

売上を日々把握するだけで
目標が120%達成できたと聞いて
はじめは疑いましたが、
実際に数字として出ていました。

数字を常に把握することで
日々のやるべきことが見えてきたと
店長はおっしゃっていました。

最近は体重計に乗るだけで
ダイエットが促進するという手法もありますよね。

毎日の売上を休みの日でも
把握することで休み明けの動き方も
明確になるそうです。

強制はせずに、加入したい人だけが入れるというのも
主体性を作っていて良いですよね。

あなたの店でもぜひ今日の売上目標と結果を
lineを使って共有してみてはいかがですか?
一日が終わったらみんなで
スタンプを押しあうのもいいですね・笑

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